Românii și căutarea unui loc de muncă „zen” – o nouă perspectivă asupra biroului ideal
Într-o lume în continuă schimbare, unde echilibrul între viața personală și cea profesională devine tot mai important, un sondaj recent dezvăluie preferințele românilor pentru locul de muncă ideal. Peste jumătate dintre respondenți (55%) își doresc un birou „zen”, un spațiu care să le ofere liniște, confort și armonie. Această dorință reflectă o tendință tot mai accentuată de a prioritiza sănătatea mentală și bunăstarea la locul de muncă.
Pe de altă parte, aproape un sfert dintre participanți (23%) visează la un birou tehnologizat și digitalizat, care să simplifice procesele și să le crească eficiența. În același timp, 15% dintre români preferă un birou „nomad”, care să le permită să lucreze de oriunde, subliniind nevoia de flexibilitate în modul de lucru.
Concepte inovatoare pentru birouri: de la „food truck” la „fine dining”
Într-un context în care creativitatea redefinește spațiile de lucru, 38% dintre respondenți își imaginează biroul ideal ca un „food truck”, un concept care oferă flexibilitate și adaptabilitate în funcție de nevoi. În același timp, 26% preferă un birou „all you can eat”, unde resursele și beneficiile sunt nelimitate, iar aproape 20% optează pentru un stil „fine dining”, cu facilități premium și experiențe deosebite.
Interesant este că 17% dintre angajați ar alege soluții standard, rapide și eficiente, comparabile cu un model „fast food”. Acest lucru sugerează că, pentru unii, simplitatea și accesibilitatea sunt mai importante decât luxul sau personalizarea.
Designul biroului și impactul asupra productivității
Un aspect esențial evidențiat de sondaj este influența designului și a facilităților asupra productivității. Peste două treimi dintre respondenți (67%) consideră că aceste elemente au un impact semnificativ asupra satisfacției la locul de muncă. Printre dorințele exprimate se numără mai multe beneficii oferite de angajator (36%), spații ergonomice și personalizate (30%) și zone dedicate relaxării (peste 25%).
În ceea ce privește așteptările de la angajatori, peste 30% dintre români solicită beneficii extra-salariale mai consistente, iar aproape 16% cer îmbunătățirea facilităților din spațiile de lucru. Aceste cerințe reflectă o schimbare de paradigmă, în care angajații pun tot mai mult accent pe calitatea mediului de lucru.
Preferințele pentru programul de lucru în 2025
În privința programului ideal de lucru, opiniile sunt împărțite. Aproximativ 34% dintre respondenți preferă să lucreze integral de la birou, în timp ce 25% optează pentru un model hibrid, cu 3-4 zile pe săptămână la birou. Pe de altă parte, mai puțin de 24% ar alege să lucreze complet remote, subliniind diversitatea preferințelor și nevoia de soluții personalizate.
Sondajul, realizat de Genesis Property, a fost desfășurat la nivel național pe un eșantion de 1.175 de utilizatori de Internet. Rezultatele oferă o perspectivă valoroasă asupra așteptărilor și cerințelor angajaților români în 2025, evidențiind tendințele emergente în ceea ce privește locul de muncă și modul de lucru.