Controversa „sporului de femeie” la SAPE
Recent, Societatea de Administrare a Participanților în Energie (SAPE) a fost subiectul unor acuzații grave, fiind acuzată că bărbații din cadrul instituției beneficiază de un așa-numit „spor de femeie”. Această afirmație a fost adusă în discuție de ministrul Energiei, Bogdan Ivan, care a anunțat că a trimis Corpul de Control pentru a verifica aceste informații.
Declarațiile SAPE
Într-o reacție oficială, SAPE a negat vehement existența acestui spor, subliniind că nu acordă astfel de beneficii financiare angajaților. Compania a clarificat că informațiile apărute în mass-media sunt eronate și că nu există nicio prevedere în regulamentul intern care să susțină plata unor sporuri de acest tip.
Confuzia generată de indicatorii de performanță
Reprezentanții SAPE au explicat că confuzia a fost generată de o interpretare greșită a unui indicator de performanță legat de diversitatea de gen, introdus în iunie 2025. Acest indicator nu reprezintă o recompensă financiară, ci are rolul de a evalua diversitatea în structurile de conducere ale companiei.
Conducerea provizorie a SAPE
În prezent, conducerea SAPE este asigurată în regim provizoriu, iar procedurile de selecție pentru o conducere oficială sunt în curs de desfășurare. Până la finalizarea acestor proceduri, nu au fost stabiliți indicatori de performanță individuală pentru membrii conducerii executive provizorii, ceea ce înseamnă că nu se aplică niciun sistem de bonificare.
Reacția ministrului Energiei
Ministrul Bogdan Ivan a declarat că a aflat întâmplător despre această situație și a considerat că este necesară o verificare amănunțită. Acest demers subliniază importanța transparenței și responsabilității în gestionarea companiilor de stat.
Contextul mai larg al diversității de gen
Discuția despre diversitatea de gen în structurile de conducere a devenit din ce în ce mai relevantă în societatea contemporană. Este esențial ca instituțiile să adopte politici care să promoveze egalitatea de șanse și să asigure reprezentarea echitabilă a tuturor categoriilor sociale.
Concluzie
Controversa legată de „sporul de femeie” la SAPE ridică întrebări importante despre transparența și corectitudinea în cadrul instituțiilor publice. Este crucial ca aceste discuții să continue, pentru a asigura un climat de muncă echitabil și just pentru toți angajații.
Sursa: Antena 3