România, lider mondial în concediul maternal
Un studiu recent a scos la iveală o realitate surprinzătoare: România se află pe primul loc în lume în ceea ce privește numărul de zile libere acordate pentru concediul maternal. Această informație, provenită de la compania de servicii HR Moorepay, subliniază diferențele semnificative în politicile de sprijin pentru mame la nivel global.
Concediul maternal: o privire de ansamblu
Experiența de a deveni părinte variază considerabil în funcție de țara de origine. În timp ce unele națiuni oferă mamei un an întreg de concediu plătit, altele impun întoarcerea la muncă după câteva săptămâni. Există chiar și țări în care nu se oferă deloc concediu maternal plătit, lăsând acest aspect la discreția angajatorului.
România și celelalte țări în clasament
România se distinge cu un concediu de maternitate plătit de doi ani, o realizare remarcabilă comparativ cu alte state. Coreea de Sud urmează cu 90,9 săptămâni, iar Polonia, Bulgaria și Suedia completează lista cu 61, 58,6 și respectiv 55,7 săptămâni. Aceste date evidențiază un contrast puternic între sistemele de protecție socială din Europa și cele din alte regiuni ale lumii.
Indemnizațiile de maternitate: o altă dimensiune a sprijinului
Durata concediului nu este singurul factor de luat în considerare. Valoarea indemnizației de maternitate este la fel de importantă. Norvegia se află în fruntea clasamentului, oferind mămicilor o indemnizație de până la 73.955 de dolari, ajustată în funcție de puterea de cumpărare locală. România, cu o indemnizație de 49.777 de dolari, se situează pe locul al doilea, datorită costului mai scăzut al vieții.
Provocările din alte țări
Pe de altă parte, țări precum Tonga, Papua Noua Guinee, Africa de Sud și Statele Unite se află la coada clasamentului, fără a oferi o indemnizație legală pentru concediul maternal. Chiar și în țările unde există reglementări, acestea sunt adesea insuficiente. De exemplu, în Eswatini, mamele beneficiază de doar șase săptămâni de concediu, dintre care doar două sunt plătite.
Concluzie
Aceste date subliniază importanța sprijinului acordat mamelor și impactul pe care politicile de concediu maternal îl au asupra familiilor. România, prin poziția sa de lider mondial, oferă un exemplu de bune practici în domeniul protecției sociale, dar provocările rămân în continuare pentru multe alte țări.