Companiile de Stat și Pierderile Lor: O Problemă Sistemică
Recent, vicepremierul Dragoș Anastasiu a adus în discuție o problemă alarmantă legată de companiile de stat din România. Conform declarațiilor sale, 266 de companii de stat generează pierderi de aproximativ 2,5 miliarde de lei, iar șapte dintre acestea concentrează pierderi de două miliarde de lei, în ciuda subvențiilor primite.
Lista Companiilor cu Pierderi Semnificative
Printre companiile menționate de Anastasiu se numără CFR SA, CFR Marfă, Termoenergetica, Metrorex, Electrocentrale Craiova SA și Unifarm SA. Aceste entități, deși beneficiază de subvenții considerabile, continuă să înregistreze pierderi semnificative, ceea ce ridică întrebări cu privire la eficiența gestionării acestora.
Subvenții vs. Profituri: O Discrepanță Îngrijorătoare
Subvențiile acordate acestor companii se ridică la 14 miliarde de lei, în timp ce profiturile totale ale întreprinderilor publice, fără a lua în calcul subvențiile, ajung la 15 miliarde de lei. Această discrepanță sugerează o ineficiență profundă în modul în care sunt administrate resursele publice.
Structura Companiilor de Stat
Anastasiu a explicat că, la nivel național, există 1.326 de întreprinderi publice, dintre care 1.182 sunt la nivel local, împărțite în societăți pe acțiuni, regii autonome și SRL-uri. Această diversitate de structuri complică și mai mult evaluarea performanței și eficienței acestor companii.
Probleme de Performanță și Ineficiență
Vicepremierul a subliniat că există o polarizare semnificativă în rândul companiilor de stat, cu Hidroelectrica generând 46% din profiturile totale. Această situație evidențiază nu doar succesul unor companii, ci și eșecul altora, care nu reușesc să se alinieze standardelor de performanță.
Disciplină Financiară și Amenzi
Conform legii, companiile de stat au obligația de a depune date financiare la Registrul Comerțului, ANAF și AMEPIP. Anastasiu a menționat că, începând de curând, au început să fie aplicate amenzi pentru nerespectarea acestor obligații, un pas necesar pentru a asigura disciplina financiară în sectorul public.
Evaluarea Performanței în Aeroporturi
Un alt exemplu oferit de vicepremier a fost legat de performanța angajaților din aeroporturile românești. Comparând numărul de angajați cu cel al pasagerilor, Anastasiu a evidențiat că România are un număr excesiv de angajați în comparație cu standardele internaționale, ceea ce subliniază o problemă de eficiență în gestionarea resurselor umane.
Concluzie: O Necesitate de Reformă
Problemele semnalate de vicepremierul Dragoș Anastasiu reflectă o necesitate urgentă de reformă în sectorul companiilor de stat. Eficiența, transparența și responsabilitatea sunt esențiale pentru a asigura un management adecvat al resurselor publice și pentru a preveni pierderile financiare semnificative.