Reorganizare administrativă în Sectorul 6: Poliția Locală sub controlul primăriei
Primăria Sectorului 6 a anunțat o schimbare semnificativă în structura sa administrativă, marcând un pas important către eficientizarea activităților și reducerea cheltuielilor. În urma deciziilor adoptate de Consiliul Local, Poliția Locală a Sectorului 6 va fi integrată în aparatul de specialitate al primarului, devenind un compartiment funcțional sub directa coordonare a primăriei.
Aceste modificări vin ca răspuns la noile măsuri fiscal-bugetare prevăzute de OUG 156/2024, care impun o restructurare profundă a instituțiilor publice. Scopul declarat al acestei inițiative este de a optimiza utilizarea resurselor și de a moderniza administrația locală prin digitalizare și integrarea serviciilor.
Impactul reorganizării asupra Poliției Locale
Conform noilor reglementări, numărul total de posturi din aparatul de specialitate al primarului va fi redus la 649, dintre care 348 vor fi alocate Poliției Locale. Totuși, această restructurare presupune desființarea a 50 de posturi, precum și eliminarea unor compartimente administrative, cum ar fi cele de resurse umane, financiar, juridic sau relații cu publicul. Activitățile acestora vor fi preluate de structurile specializate din cadrul primăriei, ceea ce promite o mai bună coordonare și eficiență.
Primarul Ciprian Ciucu a subliniat că această măsură este esențială pentru a răspunde cerințelor actuale de modernizare și pentru a reduce presiunea bugetară asupra administrației locale. În plus, reorganizarea va permite o mai bună alocare a resurselor către activitățile prioritare ale comunității.
Digitalizarea, un pilon central al reformei
Un alt aspect important al reorganizării îl reprezintă digitalizarea completă a proceselor administrative. Direcția Locală de Evidență a Persoanelor Sector 6 va fi transformată dintr-o instituție cu personalitate juridică într-una fără personalitate juridică, rămânând sub autoritatea Consiliului Local. Această schimbare va duce la desființarea unor compartimente suport și a nouă posturi, iar activitățile administrative vor fi integrate în structura primăriei.
Digitalizarea registrelor de stare civilă și a cărților de identitate electronice este un pas esențial în această direcție. Documentele oficiale vor fi gestionate mai rapid și mai eficient, reducând birocrația și facilitând accesul cetățenilor la serviciile publice.
Un model de administrație modernă și responsabilă
Autoritățile locale consideră că aceste măsuri vor contribui la crearea unei administrații publice mai moderne, mai responsabile din punct de vedere bugetar și mai orientate către nevoile cetățenilor. Suportul tehnologic va juca un rol crucial în implementarea acestor schimbări, iar structura IT din cadrul primăriei va fi consolidată pentru a face față noilor provocări.
Reorganizarea administrativă din Sectorul 6 reprezintă un exemplu de adaptare la cerințele contemporane, punând accent pe eficiență, transparență și utilizarea inteligentă a resurselor. Rămâne de văzut cum vor fi percepute aceste schimbări de către cetățeni și cum vor influența ele calitatea serviciilor publice oferite.