Scandalul salariilor de lux la CE Oltenia: O realitate care sfidează logica economică
Complexul Energetic Oltenia se află în centrul unui scandal de proporții, generat de discrepanțele flagrante dintre salariile exorbitante ale conducerii și situația financiară precară a companiei. Potrivit Fundației pentru Apărarea Cetățenilor împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS), membrii directoratului CE Oltenia beneficiază de salarii lunare de aproximativ 30.000 de lei, în timp ce profitul net al companiei s-a prăbușit dramatic în ultimii ani.
În doar doi ani, profitul net al CE Oltenia a scăzut de aproape 12 ori, de la 3,5 miliarde de lei în 2022 la doar 285 de milioane de lei în 2024. În același interval, cheltuielile salariale au crescut cu 130 de milioane de lei, o creștere care ridică semne de întrebare cu privire la prioritățile și responsabilitatea managementului.
Managementul rupt de realitate: privilegii salariale în plină criză
FACIAS a atras atenția asupra unui management pe care îl consideră defectuos, acuzând conducerea CE Oltenia de menținerea unor privilegii salariale și beneficii financiare nejustificate. În timp ce cifra de afaceri a companiei a scăzut de patru ori într-un singur an, directorii executivi au continuat să încaseze salarii cuprinse între 14.600 și 20.500 de lei pe lună, iar liderii de sindicat, angajați ca inspectori sociali, au primit salarii nete între 9.000 și 10.500 de lei.
Într-un răspuns oficial, președintele directoratului CE Oltenia, Iulius-Dan Plavet, a confirmat că, în decembrie 2024, cel mai mare salariu brut din companie era de 28.219 lei pe lună, iar salariul mediu brut se situa la 13.195 lei. Aceste cifre contrastează puternic cu situația financiară a companiei, care se confruntă cu pierderi uriașe și riscul intrării în incapacitate de plată.
Apel pentru transparență și responsabilitate
FACIAS solicită Ministerului Energiei și altor instituții competente să inițieze un audit detaliat asupra utilizării banilor publici la CE Oltenia. Organizația avertizează că, în absența unor măsuri urgente, compania riscă să acumuleze datorii publice și să ajungă în incapacitate de livrare a energiei pentru consumatori.
„Este inacceptabil ca, în timp ce compania se confruntă cu pierderi uriașe, conducerea să își mențină salariile de lux și beneficiile nejustificate, fără nicio responsabilitate față de interesul public”, se arată în comunicatul FACIAS. Situația actuală ridică întrebări serioase despre modul în care sunt gestionate resursele publice și despre prioritățile stabilite de conducerea CE Oltenia.
Un viitor incert pentru CE Oltenia
În contextul unei prăbușiri financiare fără precedent, politica salarială a CE Oltenia devine un subiect de dezbatere națională. Dacă această tendință va continua, compania ar putea deveni un exemplu de manual al eșecului managerial, cu consecințe grave pentru sectorul energetic și pentru consumatorii finali.
Discrepanțele dintre veniturile conducerii și realitatea economică a companiei subliniază necesitatea unei intervenții urgente și a unei analize riguroase a situației. Rămâne de văzut dacă autoritățile vor răspunde acestui apel și vor lua măsurile necesare pentru a restabili echilibrul și transparența în administrarea CE Oltenia.