Revoltă în Guvern: Marcel Ciolacu, acuzat de „populism” după anunțul concedierilor
Decizia premierului Marcel Ciolacu de a iniția restructurări masive în aparatul bugetar a stârnit un val de nemulțumiri în rândul angajaților din Guvern. Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a reacționat vehement, solicitând transparență, dialog social și protecția drepturilor angajaților în procesul de restructurare.
Într-un comunicat transmis joi, SAALG a subliniat că restructurarea nu trebuie să devină un pretext pentru măsuri populiste sau grăbite, care ar putea afecta negativ funcționarea instituțiilor publice. Sindicaliștii au criticat retorica premierului, considerând-o superficială și lipsită de o înțelegere profundă a complexității problemelor din administrația publică.
Observații-cheie ale sindicaliștilor
SAALG a prezentat o serie de puncte esențiale care contestă abordarea premierului:
1. **Lipsa calității legale a premierului ca ordonator principal de credite pentru Secretariatul General al Guvernului (SGG):** Sindicaliștii au subliniat că deciziile privind structura și organizarea SGG sunt luate de ordonatorul principal de credite, conform legislației în vigoare. Declarațiile premierului ar ignora acest aspect, inducând o percepție eronată asupra atribuțiilor instituționale.
2. **Restructurări anterioare la SGG:** În 2024, SGG a trecut deja printr-un proces semnificativ de restructurare, reducând 69 de posturi. În prezent, instituția are 513 angajați. Sindicaliștii cer ca orice alte măsuri să fie fundamentate pe o analiză de impact, având în vedere eforturile deja depuse pentru eficientizare.
3. **Necesitatea studiilor de impact:** Nu există dovezi publice care să demonstreze că reducerea posturilor va crește automat eficiența aparatului bugetar. SAALG solicită o evaluare transparentă și publicarea datelor relevante.
4. **Respectarea meritocrației:** Sindicatul susține remunerarea bazată pe performanță, dar avertizează că acest principiu nu trebuie să fie folosit ca pretext pentru eliminarea drepturilor legale ale angajaților, inclusiv a sporurilor justificate de condițiile de muncă.
5. **Dialog social real:** Restructurările nu pot fi impuse unilateral. Sindicaliștii cer ca măsurile să fie discutate cu reprezentanții angajaților pentru a identifica soluții echitabile și sustenabile.
Marcel Ciolacu: „Restructurarea este o prioritate”
Premierul Marcel Ciolacu a declarat că restructurarea aparatului bugetar este o prioritate enunțată încă de la învestirea Guvernului. Acesta a subliniat că reducerea posturilor la Senat și Camera Deputaților reprezintă un pas firesc și așteptat de opinia publică. Ciolacu a promis că va anunța numărul exact de posturi care vor fi eliminate la nivelul Secretariatului General al Guvernului și în alte instituții subordonate.
Premierul a criticat participarea unor foști demnitari PSD la protestele angajaților din Senat, calificându-le drept demersuri personale. Totodată, Ciolacu a reiterat necesitatea reformei administrativ-teritoriale, afirmând că aceasta va conduce la un sistem bugetar mai eficient, bazat pe performanță, și nu pe sporuri nejustificate.
Proteste și nemulțumiri în Senat
Decizia de a reduce schema de funcționare a Senatului cu 24% a generat proteste vehemente din partea angajaților. Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a fost huiduit în timpul unei conferințe de presă, unde a anunțat noile măsuri. Bolojan a explicat că posturile vor fi păstrate doar de cei care vor demonstra competențe în urma unor concursuri. În replică, angajații au acuzat conducerea de lipsă de respect față de continuitatea instituțională.
Conducerea Senatului a adoptat două memorandumuri care reduc numărul de posturi de la 796 la 610, inclusiv 30 de poziții vacante. Această decizie va duce la concedierea a 156 de angajați, ceea ce a amplificat tensiunile.
Un apel pentru transparență și echitate
Sindicaliștii au făcut un apel către premierul Marcel Ciolacu să transforme intențiile de reformă într-un proces transparent, participativ și bine fundamentat. Aceștia au subliniat că eficiența administrației publice trebuie să devină o realitate, nu doar un slogan. SAALG a reafirmat sprijinul pentru inițiativele legitime care promovează echitatea, eficiența și dialogul social.