Legea pensiilor: O nouă perspectivă pentru viitorii pensionari
Legea pensiilor, așa cum o știm, este pe cale să se schimbe. Aceste modificări nu vor afecta doar actualii pensionari, ci și pe cei care se pregătesc să intre în această etapă a vieții în anii următori. Conform informațiilor furnizate de reprezentanții Casei de Pensii, viitorii pensionari vor avea posibilitatea de a se pensiona mai devreme, dacă îndeplinesc o anumită condiție.
Condiția pentru pensionarea anticipată
Angajații care sunt încă activi pe piața muncii pot opta pentru pensionare anticipată, fără a fi penalizați, dacă îndeplinesc o anumită condiție. Această condiție se referă la stagiul complet de cotizare, așa cum este prevăzut în Anexa 5. Este important de menționat că stagiul complet de cotizare nu este același pentru toată lumea, ci variază în funcție de anul nașterii.
Stagiul complet de cotizare și perioada suplimentară
Dacă un angajat a realizat stagiul complet de cotizare contributiv, așa cum este prevăzut în Anexa 5, acesta trebuie să aibă încă cinci ani în plus față de acest stagiu complet de cotizare. Acești cinci ani pot include perioadele de studiu la facultate, serviciul militar sau alte stagiile necontributive. În această situație, angajatul se poate pensiona cu cinci ani mai devreme decât vârsta standard de pensionare, fără a fi penalizat. Această perioadă de cinci ani nu se cumulează cu nicio altă reducere.
Pensionarea anticipată și penalizările aferente
În cazul în care angajatul nu îndeplinește condiția celor cinci ani suplimentari și are doar doi sau trei ani în plus, atunci acesta se poate pensiona anticipat, dar va fi penalizat. Penalizarea se va aplica în funcție de numărul lunilor de anticipare, dar și de stagiul complet de cotizare depășit. Aceasta este cunoscută sub denumirea de pensie anticipată. Conform legii actuale, există doar pensia pentru limită de vârstă și pensia anticipată, nu mai există pensia anticipată parțială.
Sursa: Antena 3